系统按照闭环管理原则,涵盖基础人力情况、直销统计、积分累计、星级评价、月度考核及年度绩效汇总、考核上报审批等功能,为参与考核的相关用户提供直观的简单的软件操作界面,为绩效管理部门提供统一的协作和数据管理平台。
柜员、柜面主管等人力情况基础信息的管理、数据分析、分类汇总,使人一目了然。
对柜员、柜面直销情况的统计分析,提供时间钻取、区域选择、层级管理等多样筛选条件。
根据实际情况自定义积分项及积分规则,作为人员考核评估的要素和依据,自上而下推行累计加分原则。
设定柜员、柜面相应的星级评价标准,支持季度、年度绩效评级结果分析。
按照考核要求及时上报考核情况,对上报不符合实情的情况实行退回重报的功能,灵活处理。
提供全面的统计分析功能,绩效结果对比分析、历年数据的趋势分析、绩效过程数据分析等